Seluruh Artikel

Panduan Menentukan Goal Perusahaan Definisi Goal perusahaan adalah tujuan yang diantisipasi perusahaan untuk dicapai dalam kurun waktu tertentu. Tujuan biasanya mewakili visi besar perusahaan dan hasil akhir yang diharapkan pegawai dalam bekerja. Mengapa…

Perhitungan gaji pegawai yang sakit tidak hanya baik untuk pegawai tetapi juga bermanfaat atas keberlangsungan bisnis. Pegawai yang sehat merupakan salah satu aspek penting agar bisnis perusahaan dapat sukses dan memiliki perkembangan ekonomi…

Bayar gaji secara otomatis tanpa terhambat provider bank melalui fitur Payroll Administration, tidak perlu khawatir berbeda bank, semua bisa dikirim secaa otomatis.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam imperdiet justo at magna venenatis imperdiet. Sed ut vestibulum neque. Nunc suscipit tortor sapien, rutrum luctus lorem fringilla nec. Mauris in eleifend felis. Vestibulum…

Manfaat ATS bagi HR yang paling utama adalah mempercepat proses perekrutan. Perusahaan sering kali merekrut beberapa posisi sekaligus dan mendapatkan ratusan hingga ribuan pelamar di setiap lowongan. Tim HR akan kesulitan mengelola rekrutmen…

Keberagaman di tempat kerja merupakan respon tepat dari perusahaan industri F&B yang sedang menghadapi pergeseran preferensi konsumen ke e-commerce. Industri F&B mengalami pertumbuhan positif setelah memanfaatkan e-commerce dalam memberikan layanan kepada konsumen secara…

Adanya hubungan industrial perusahaan sudah semestinya dibangun atas dasar kepatuhan regulasi. Hubungan perusahaan dengan pegawai dijalin melalui pemenuhan hak dan kewajiban masing-masing pihak. Hak dan kewajiban ini diregulasi pada UU Nomor 13 Tahun…

Sistem payroll di industri F&B merupakan solusi bagi perusahaan dalam menjalankan proses payroll yang penuh dengan berbagai tantangan. Industri F&B memerlukan penanganan khusus untuk mengelola payroll pegawai secara akurat dengan jam kerja dan…

Kabar gembira untuk Anda para praktisi Human Resources atau HR! Phincon (Phintraco Consultant), sebagai bagian perusahaan dari Phintraco Group akan meluncurkan produk solusi Human Resources Management System (HRMS) terbaru yang disebut Pegaw.ai ….

Saat ini, seluruh perusahaan tidak bisa lepas dari proses pengelolaan data. Hampir seluruh bagian departemen perusahaan memiliki data tersendiri dalam jumlah besar, salah satu contohnya adalah departemen HR. Seluruh data mengenai karyawan –…

Peran karyawan dalam suatu perusahaan sangatlah penting untuk mengembangkan sebuah bisnis. Strategi pengelolaan karyawan yang baik dapat membantu bisnis berkembang signifikan. Oleh karena itu, dibutuhkan penerapan solusi tepat dalam suatu perusahaan agar mampu…

Di masa pandemi Covid-19, banyak perusahaan yang harus mengeluarkan kebijakan baru bagi karyawan untuk bekerja dari rumah. Kebijakan bekerja dari rumah adalah suatu kebiasaan baru dalam dunia bisnis, baik pihak manajemen atau pun…

Lebih dari 50% populasi Indonesia saat ini didominasi oleh Milenial dan Gen Z. Hal ini mengubah komposisi angkatan kerja yang ada di pasar saat ini. Dengan adanya dua angkatan baru yang memiliki pola…

Jika Anda sedang mencari tahu tentang teknologi yang bisa memudahkan pekerjaan tim HR, pasti Anda menemukannya dengan beragam istilah. Ada yang menyebutnya HRIS (Human Resource Information System), ada juga yang menyebutnya HRMS (Human…

Ketika berbicara mengenai solusi yang berguna untuk menyederhanakan pengelolaan karyawan, kita dapat langsung menghubungkannya pada solusi Human Resource Management System atau solusi HRMS. Mulai dari proses rekrutmen, manajemen kehadiran yang termasuk penjadwalan kerja karyawan, pemberian…

Ketika berbicara mengenai solusi yang berguna untuk menyederhanakan pengelolaan karyawan, kita dapat langsung menghubungkannya pada solusi Human Resource Management System atau solusi HRMS. Mulai dari proses rekrutmen, manajemen kehadiran yang termasuk penjadwalan kerja…

Jika Anda sedang mencari tahu tentang teknologi yang bisa memudahkan pekerjaan tim HR, pasti Anda menemukannya dengan beragam istilah. Ada yang menyebutnya HRIS (Human Resource Information System), ada juga yang menyebutnya HRMS (Human…

Lebih dari 50% populasi Indonesia saat ini didominasi oleh Milenial dan Gen Z. Hal ini mengubah komposisi angkatan kerja yang ada di pasar saat ini. Dengan adanya dua angkatan baru yang memiliki pola…

Di tengah situasi COVID-19, banyak perusahaan yang harus memutar otak untuk membantu pengelolaan HR di masa pandemi. Salah satunya kebijakan Work From Home (WFH) atau bekerja dari rumah. Pekerja dituntut untuk beradaptasi dengan…

Setiap perusahaan membutuhkan divisi atau departemen Human Resource (HR) untuk mengelola seluruh proses manajemen karyawan dan menjaga efektivitas kinerja perusahaan. Sesuai dengan namanya, fungsi utama divisi HR adalah mengatur dan mengembangkan segala sesuatu…

Untuk memudahkan tim HR dalam mengelola proses manajemen karyawan, saat ini sudah tersedia solusi HRMS yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh perusahaan, tidak terkecuali untuk perusahaan kecil hingga menengah. Solusi HRMS memiliki fungsi utama…

Salah satu tugas tim HR yang terlihat mudah, namun kenyataannya memiliki tingkat kerumitan yang cukup tinggi adalah mengelola data karyawan. Seiring dengan perkembangan teknologi saat ini, kelola karyawan secara digital sangat penting bagi…

Salah satu tugas tim HR yang terlihat mudah, namun kenyataannya memiliki tingkat kerumitan yang cukup tinggi adalah mengelola data karyawan. Seiring dengan perkembangan teknologi saat ini, maka sangat penting bagi perusahaan untuk terus…

Untuk memudahkan tim HR dalam mengelola proses manajemen karyawan, saat ini sudah tersedia solusi HRMS yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh perusahaan, tidak terkecuali untuk perusahaan kecil hingga menengah. Solusi HRMS memiliki fungsi utama…

Setiap perusahaan membutuhkan divisi atau departemen Human Resource (HR) untuk mengelola seluruh proses manajemen karyawan dan menjaga efektivitas kinerja perusahaan. Sesuai dengan namanya, fungsi utama divisi HR adalah mengatur dan mengembangkan segala sesuatu…